7月24日，陕西华远医药集团召开2020年上半年工作报告会，陕西冶金医院党支部第一时间进行了传达学习，认真贯彻落实会议精神，切实加强医院党支部督导、检查、推进工作，突出重点，以解决具体问题为目的。

一、坚持党的领导与医院改革发展同步谋划。

推进党的建设和医院治理对接，确保党组织的领导核心、政治核心作用得到充分发挥。为了进一步加强党对国有企业的领导，落实国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”要求，确定了党组织参与重大问题决策的具体内容、具体程序和具体规则，为党组织发挥领导核心、政治核心作用提供了制度保证。按照上级党委要求，明确了党组织是医院治理结构的有机组成部分，明确了党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障，明确了党组织是医院治理结构的领导核心和政治核心。医院管理层成员与党支部领导班子成员交叉任职，从组织形式上保证了党组织在决策、执行、监督各环节有效发挥作用，构建了党组织与法人治理结构有机融合的组织架构。

二、坚持党的组织与及工作机构同步设置。

推进党的建设和医院改革对接，确保医院党建工作质量得到有效提升。医院党支部按照党章规定同步设立党的基层组织，实现了基层党组织“应建尽建”，配齐配强工作人员，实现了机构健全、职能齐全、人员过硬。陕西冶金医院党支部以标准化党支部建设为目标，突出主体责任、严明组织纪律、落实经费保障、规范工作程序，持续提升基层党组织建设质量。党支部解决了一些长期积累、阻碍医院发展的深层次矛盾和问题。

三、坚持党组织负责人及党务工作人员同步配备。

推进党的建设和经营管理对接，确保党建工作“一岗双责”的有效落实。在抓好班子建设方面，坚持党组织负责人与医院管理层同步配备。在配备领导班子时，首先选好配强党组织书记，进一步突出党的建设和领导班子建设，强化管党治党主体责任的有效落实，强化监督，严肃问责追责。

四、坚持党的工作与医院基建工作同步开展。

推进党建工作和业务工作对接，确保党建工作成效得到充分体现。在坚持党建工作与业务工作有效对接方面，医院党支部始终坚持把加强基层党组织建设与推进医院基建工作有机结合起来，党建工作和业务工作同时安排部署、全方位工作机制，有力地促进了党建工作与业务工作的有效对接。通过树立考核导向，把党建工作考核纳入医院领导班子和领导人员综合考核评价体系，把工作成果作为检验党组织工作的重要标准，把党建工作成效转化为医院的发展活力和竞争实力，促进了党的建设与医院工作深度融合、互促共进。 

加强党的建设、夯实管党治党，作为解决突出问题、推进医院深化改革的出发点和落脚点，坚持“四个同步”、推进“四个对接”，党的建设和医院改革发展深度融合、互促共进。

医院整体基建工作进入到装修收尾阶段，党支部积极行动，党员带动职工积极性，调整工作状态，医院全体职工正在全力以赴做好开业前期各项准备工作。

在医院下一步的工作中，将再接再厉，坚持互促共进，把加强基层党支部建设与加强医院建设有机结合起来，坚持用党的思想理论来武装头脑、指导实践、推动工作。坚持问题导向，具体问题具体分析，具体工作突出基础工作、基本能力建设，以严的标准、高的要求推进具体任务的落实，推动医院建设发展新局面。